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四川省社會科學高水平研究團隊(后備)管理辦法(試行)

瀏覽次數:      發布時間:2018-03-27 10:51:36

  第一條為適應我省社會科學繁榮發展的需要,更好地扶持與培育社會科學研究群體,形成優秀人才的團隊效應,提升我省社會科學隊伍的創新能力和競爭實力,推動我省優勢特色學科建設,四川省社會科學界聯合會(以下簡稱省社科聯)決定設立四川省社會科學高水平研究團隊(后備)(以下簡稱高水平團隊(后備))。

  第二條高水平團隊(后備)的建設堅持高水平團隊的標準,由省社科聯組織專家從未通過評估但具備整改條件的已有團隊、以及具有優勢和發展潛力的新申報團隊中評審產生。

  第三條高水平團隊(后備)建設期不超過三年,資助經費為5萬元,一次性撥付,建設單位需按不低于1:3比例配套經費。

  第四條高水平團隊(后備)可以直接申報下一輪高水平團隊,不受該建設單位申報名額限制。

  第五條建設期滿后,由省社科聯規劃辦負責組織專家,采取適當方式對高水平團隊(后備)的建設情況進行考核評估。通過考核的省社科聯將繼續給予資助;不能通過考核的將取消高水平團隊(后備)資格。

  第六條高水平團隊(后備)的管理除本辦法特別規定的條款外,參照《四川省社會科學高水平研究團隊建設計劃管理辦法(試行)》執行。

  第七條本辦法自發布之日起施行。

  第八條本辦法由省社科聯負責解釋。

信息來源:四川省社科聯 網站編輯:skladmin

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